看重工作经验以及资源
招聘公告显示，湖南会展集团总经理是班子成员，岗位职责包括：负责会展集团经营管理工作，执行公司发展战略规划，制定并组织公司经营计划、业务发展计划实施，对会展集团的业绩负责；建立健全会展集团的内部管理系统、运行机制及各项规章制度；完善和发展会展集团的人才梯队，明确责任分工，确保目标任务的完成；不断提升集团会展项目市场化、专业化、国际化水平；负责组织会展项目的立项、策划、招商、执行等各项工作，对集团现有存量会展品牌进行提质，并积极引进全球、全国知名会展品牌和高端会议落户湖南，针对湖南优势产业培育打造会展品牌等。
从公布的岗位要求来看，要求应聘人员年龄不超过50周岁（1974年1月1日以后出生）；全日制硕士研究生及以上学历，会展、市场营销、经济管理、工商管理等相关专业教育经历；具有10年以上会展项目策划、营销、执行等工作经验，5年以上大型会展企业中层正职及以上管理岗位工作经历；英语六级或托福105分以上或雅思7分以上；掌握国内外会展行业发展趋势，熟悉国际展览公司运作惯例，具备国际化专业视野和本土化运营管理能力。
同时，应聘者至少取得注册展览管理专家认证（CEM）、会议管理专家认证（CMM）、注册会议专业人员认证（CMP）、专业贸易展营销专家认证（CTSM）等会展与活动行业的国际认证不少于1项；具备大型会展及活动策划、营销和管理经验，有广泛的客户资源和社会资源、有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和活动协调能力；统筹负责过不少于2个大型展会，且统筹负责过不少于1个大型政府展会的运作，有成功运营案例；拥有国家级大型展会、全国展览百强、世界商展百强等会展项目工作经验者优先。
薪资待遇实行年薪制，基本年薪、绩效年薪、任期激励，年度综合薪酬约100万元。基本年薪按录用公司工资序列核定，绩效年薪、任期激励等与经营业绩和考核结果挂钩。
打造湖南龙头会展企业
《湖南省“十四五”服务业发展规划》提出打造“中部地区会展高地”，到2025年要培育8家年营收过亿元的会展企业，湖南会展业总收入要实现千亿大突破。
公开资料显示，湖南会展集团有限责任公司是湖南旅游集团为深入践行省委、省政府赋予的发展会展经济的职责使命，组建成立的集场馆运营管理、会展活动主承办、会展配套服务等于一体的省级国有会展综合服务企业，并致力打造湖南龙头会展企业。
湖南会展集团有限责任公司前身为成立于2000年的湖南省商务厅商务展览中心，业务涵盖境内外组展、自办展、商务团组、会务活动及文旅活动策划与执行，参与了近100个重点境内外贸易活动的组织和服务工作，参与执行了3届中非经贸博览会，承办执行了8届中国国际食品餐饮博览会、6届航天航空航海产业发展论坛、2届中博会、3届湖南（岳阳）口岸经贸博览会等国家级、省级重点展会项目。目前已累计服务各类大中型展会近2000场，执行展览面积规模近1000万平方米。
有问题请扫码咨询
